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荔浦市“活、准、实”高质量推进主题教育
发表时间:2019-12-18 11:08:40来源:中新网广西

摘要提示:自第二批主题教育开展以来,荔浦坚持学活、查准、改实,创新搭建“五微”载体,聚焦“三方面”差距,坚持“三问”成效,推动主题教育高质量、有特色、见成效。

  中新网广西新闻12月18日电(黎振勇 廖荣格)自第二批主题教育开展以来,荔浦坚持学活、查准、改实,创新搭建“五微”载体,聚焦“三方面”差距,坚持“三问”成效,推动主题教育高质量、有特色、见成效,《人民日报》、《广西日报》等报刊媒体对荔浦的创新做法进行刊登。全市目前共举办读书班76期,撰写调研报告41篇,征求意见建议605条,查摆问题134个,落实整改措施127项,已经完成整改72项。

  创新“五微”载体,让主题教育活起来。利用现代媒体“快闪式”的传播特点,线上线下结合打造了一系列接地气、传播快、党味浓的主题教育载体。

  一是“微领读”畅阅原著原文。市四家班子党员领导干部轮班坐阵,领读录制主题教育系列原著原文音频15期,依托荔江党旗红、市乡村三级智慧党建平台、市融媒体中心全覆盖网络,以音频图文形式定期推送,以上率下引领全市844个基层党组织和1.6万余名党员干部学原文、读原著、悟原理,在主题教育学习中迅速传递“荔浦声音”。

  二是“微榜样•微分享”讲述初心故事。汇编“百名身边党员榜样”证守初心的感人事迹,以分享心路历程重温革命情怀,找寻初心印记传承红色基因,活动开展后已推出身边党员干部典型榜样60期,重点挖掘出了荔蒙特支革命老党员张成富一生坚守党史宣传阵地、“勤廉榜样”村书记肖家裕带领村民20年如一日筑路奔脱贫等光辉形象和初心事迹,用“荔浦故事”不断鼓舞广大基层党员学标杆、创一流,争做发展担当。

  三是“微心愿•微点子”集赞社会正能量。以深入一线调研的方式,集中发放微心愿征集表,向困难群众,尤其是向老党员、退役军人、贫困户、留守儿童、孤寡老人、残疾人等特殊困难群众广泛征集了微心愿278个,引导全市各级党组织和党员、社会爱心人士积极认领、落实,目前已为困难群众圆梦工作、生活方面微心愿180多个,“服务群众、圆梦接力”成为荔浦开展第二批主题教育证初心、暖民心、聚党心的一项有力举措,在为民解忧中不断提升“荔浦温度”。

  聚焦“三方面”差距,让主题教育准起来。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真查找政治建设、思想建设、作风建设三方面差距,挖根源、树标靶、出硬招,不断增强主题教育精确度。

  一是突出政治表现找差距。严格落实中组部部长陈希同志提出的政治表现“五看”要求,对照“政治表现负面清单”28条,对照学习党章党规18个“是否”标准,切实增强正视问题的政治自觉和刀刃向内的勇气,把促提升、谋发展作为找准差距的出发点和落脚点,学、调、查、改深入开展党组织和全体党员“大体检”,开出党性“体检报告”,结合巡回指导和巡察整改细化压实整改问题158个,把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上来,确保思想意志统一、步调行动一致。

  二是突出思想解放找差距。对标“六破六立”要求,扎实推进主题教育“百、千、万”工程(百堂“精品党课”进一线,千名干部大调研,万名党员受教育),选树了服务企业发展、落实信访维稳、促进基层党建、决战脱贫攻坚等方面的5名担当作为好干部典型,教育引导全体党员积极践行改革创新时代精神,坚决摒弃等靠要慢怯等落后思想,着力打破束缚思想的条条框框,争做荔浦高质量发展“标杆”。

  三是突出担当作为找差距。按照“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制,市四家班子领导带头抓、亲自抓,强力推进“双容双承诺”为“中国衣架之都”衣架产品研发展示中心等48个项目落地、推进扫清障碍,以解决重大项目建设难题推动经济社会高质量发展。自主题教育开展以来,累计为企业协调解决问题500多个,争取项目资金5000多万元,降低用电用水成本2500多万元,切实把主题教育的成果转化为荔浦高质量发展的强劲动力。

  坚持“三问”成效,让主题教育实起来。把上级党组织认不认可、地方发展需不需要、人民群众满不满意作为问效主题教育的“硬标尺”“试金石”,与解决问题、推动发展、服务群众结合起来,推动主题教育成果落地。

  一问是否初心不改。着力在党员自我革命上下功夫,24名四家班子党员领导集体重温入党志愿,300多名各级党组织主要负责人积极跟进,书记带头深入村屯一线开展调研,以党员的初心使命和政治担当进一步强化抓党建促“两大振兴”、党建品牌打造和软弱涣散党组织整改等党建责任,把党员干部的“先锋指数”转化成基层党建的“星级指数”。

  二问是否有利发展。按照鹿心社书记“强龙头、补链条、聚集群”和“抓创新、创品牌、拓市场”的指示要求,深挖厚植荔浦产业发展优势,突出抓好英路维特医药、美亚迪光电科技等一批亿元级龙头企业培育,着力把园区三个百亿元工程一张蓝图绘到底。9月28日,荔浦第三季度10个重大项目集中开工,总投资额超过45亿元,掀起荔浦撤县设市后重大项目建设的新高潮,党员干部的“担当指数”转化为产业提质升级的“发展指数”。

  三问群众是否满意。开展党员领导干部“互换角色”体验活动,以县处级领导、市直单位局长、乡镇党委书记坐班一线窗口为群众办事形式,实现领导与普通干部角色互换,直接面对面接触群众,及时解决群众反映的热点难点问题。活动开展以来,共征集意见建议115条,窗口单位办事效率由“马上就办”逐步向“马上办好”转变,如荔浦市企业开办综合窗口实现了营业执照开办、公章刻制、税务定票种三项业务一站式办结,办结时限由最初的三个工作日优化为10分钟,工作效率跨越式提升,群众满意度大幅提高,党员干部的“辛苦指数”转化成群众实实在在的“幸福指数”。

  荔浦主题教育虽然取得了一定成效,但对标中央、自治区和桂林市委的要求仍存在一些差距。下一步,荔浦将在市委的坚强领导下,以“五争做五在前”为载体,进一步激发党员干部干事创业精气神;继续大力做实“五微”载体,用身边事教育身边人,推动主题教育走深走实;始终秉承好严实要求,下足学做功夫,抓实“关键少数”这个牛鼻子,推动他们在方方面面当好模范示范;下大力气抓好主题教育专项整治工作,以坚决有力的措施和实实在在的成效取信于民,用良好的工作业绩践行共产党人的初心使命,交出“荔浦答卷”。(完)

 

 

 

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