搜 索
中新网广西新闻正文
您的位置:首页>广西各地
字号:
广西东兰县:凸显一线导向锻造高素质人才队伍
发表时间:2020-12-15 13:38:53来源:中新网广西

摘要提示:今年以来,广西河池市东兰县坚持面向脱贫攻坚一线、产业发展一线和企业生产一线,着重选拔培养一批具有创新意识、带动能力的优秀人才,持续为人才赋能,不断补齐用才缺口,有力推动全县脱贫攻坚和乡村振兴等各项事业发展。

  中新网广西新闻12月15日电(韦欢)今年以来,广西河池市东兰县坚持面向脱贫攻坚一线、产业发展一线和企业生产一线,着重选拔培养一批具有创新意识、带动能力的优秀人才,持续为人才赋能,不断补齐用才缺口,有力推动全县脱贫攻坚和乡村振兴等各项事业发展。

  在脱贫攻坚一线培养党政人才。注重在脱贫攻坚第一线识别培养人才,努力锻造一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的高素质党政人才队伍。出政策引路子。坚持以政策引路,先后出台《深入推进激励干部新时代新担当新作为工作实施方案》等10余份激励性文件,全面落实伙食补助、差旅补助、体检休假等福利措施,激励党员干部主动投身到艰苦火热的脱贫攻坚一线。搭平台压担子。牢固树立“重担强本领、一线出精英”的干部培养理念,先后选派410名精干力量到各乡镇任第一书记(驻村工作队员),选派37名优秀选调生到村任职,不断强化党政后备干部的实践锻炼。择良才给位子。突出政治标准,加大在脱贫攻坚领域选拔优秀干部的力度。2020年来,全县共提拔140名和晋升184名勇于涉险滩、敢啃硬骨头的干部,其中脱贫攻坚一线提拔92人、晋升147人。

  在产业发展一线培养带富人才。着重在农村产业发展一线,培养造就一支视野开阔、素质优良、能力较强、公认度高的带富人才队伍,为农村经济发展添柴加火。以农村合作社负责人、产业大户、种养能手等群体为重点,建立县、乡、村三级工作台账,将470名有带富能力和带富潜质的优秀人才纳入培养范围;结合“十大百万”扶贫产业发展,开展实用技术技能培训31期,培训人数2753人,实现全县所有行政村(社区)均有5-10名有实用技能的致富带头人,每名带头人带动周边50-100名群众发展生产;提高以奖代补等扶贫产业政策的受众范围、奖励标准,先后发放补贴资金6700余万元,让更多致富带头人从中获益,增强他们发展产业、扩大规模、带富一片的信心和决心;深化与广西渝桂农业有限公司等10余家知名企业在村集体经济领域的合作,通过基地辐射、村企共建、农市对接等多种合作共赢模式,联合培育村集体经济致富能人195人。

  在企业生产一线培养技能人才。大力实施技能人才引擎工程,将技能人才推到生产一线助力脱贫攻坚。充分把握粤桂两地强化帮扶、深入合作的有利契机,引进东兰汉科电子科技、东兰俊宏精密电子等企业落户东兰,形成了以向阳新城扶贫母车间为中心,18个子车间为辐射点的企业生产格局,为人才搭建出色出彩平台;实施“企业技术骨干”培养计划,刺激相关单位发挥“一线带兵作战”作用,以就业指导、技能培训、基地实训、农民工大赛等形式,吸引600余名思维活跃、能力突出的返乡农村青年、复员退役军人向企业生产一线流动;成立企业党支部,注重以党建带群建,通过以老带新、以强带弱的培养模式,由党员能手、技术骨干结对帮扶潜力对象,并明确帮扶内容和帮扶时限。目前,全县在企业生产一线培养发展专业技术骨干300余人。(完)

 

 

 

本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042] [京ICP备05004340号-1]