在泛珠三角区域内沿海省区开始出现“民工荒”，而腹地省区又有大量农村富余劳动力急需转移就业的背景下，区域内劳务合作成了大势所趋。

      2004年7月13日，泛珠三角九省区和港澳政府在广州共同签订了《泛珠三角九省区劳务合作协议》和《泛珠三角区域劳务合作联席会议章程》，在政府层面全面打开泛珠三角区域劳务合作之门。

      据不完全统计，目前广西已与广东、福建省等签订区域间（省、市、县）劳务合作协议62件；区域间举办劳务合作会、洽谈会、招聘会136场。2007年，全区农村劳动力转移就业新增人数74.88万人，其中向广东、海南、福建等泛珠三角地区输出的新增人数占到了一半以上。据统计，2007年广西到泛珠三角沿海省份务工的总人数达到了367.57万人。广西各地还在广东省设立了9个劳务输出办事机构，专门协助地区劳务输出、跟踪管理，以及帮助劳动者维权等。

      广东省是我区外出务工人员最多的劳动力输入地。早在2004年2月，自治区劳动保障厅就与广东省劳动保障厅签订了关于加强两省区劳务合作协议书，推动双方加快搭建区域劳务合作交流平台，加强跨省区就业服务体系建设，以及加强区域劳动者权益保障等。随后，广西又与深圳、福建签订了劳务合作协议书。2005年，广西参与签署了《泛珠三角区域九省区劳动力市场联网合作议定书》，立足于为广大求职者和企事业单位服务，九省区劳动保障部门共同建立政府公益性的“泛珠三角区域九省区劳务合作信息网”，目前泛珠三角已有14个主要市实现了区域内劳动力市场信息网络联网和信息共享。2006年，《泛珠三角区域劳务合作联席会议工作制度》在昆明签署。2007年签署的《泛珠三角区域九省区劳动力市场信息网络平台建设建议书》，提出了要创建一种“政府搭平台、岗位送农家、农民得工作”的跨省区用工模式，并将建立跨省区务工人员参加基本养老保险关系转移接续问题提上了议事日程。

      在泛珠三角劳务合作逐步从务虚走向务实的同时，广西也在提高外出务工者职业素质上下足了功夫。各级劳动保障部门每年把“春风行动”作为推动劳务输出的重要载体，为外出务工农民送政策、送培训、送岗位、送服务，改善就业环境。为提高外出务工者的“含金量”，宾阳金龙奔腾职业技术培训学校、融水县劳动就业技术学校等一大批品牌培训基地应运而生，上林县等10个农村劳动力转移就业工作示范县先后涌现，呈现出以品牌与典型带动劳务输出规范、有序流动的大好形势。“八桂月嫂”、“大新装卸工”、“宜州缫丝挡车工”、“上林电子工”、“永福车缝工”、“浦北建工”等众多广西劳务品牌也开始在全国叫响，广西劳务输出的规模化和效益化逐渐凸显。

      泛珠三角省际劳务协作的加快对接，也推进了区域内地级市对口劳务合作关系的形成。目前，广西的百色、河池、崇左等市分别与广东的广州、东莞、惠州以及福建的泉州、福州、漳州等市对应建立了长期的劳务合作关系。如今，通过劳务输出、输入基地建设，广西基本形成自治区、市、县、乡镇四位一体和城乡结合、自治区内外互联的劳务输出网络体系。（记者 周红梅 通讯员 谭志雄）