贵港港南区开展返乡促和谐活动 化解历史矛盾积案

　　中新网广西新闻10月9日电（刘志宁）“自协议签订那天起，心里悬着的石头终于可以放下了。”日前，在贵港市港南区东津镇雷村大岭坪村民小组，梁芝运如释重负地说，由于与林姓族人存在坟地纠纷，每到清明节、重阳节，他总担心梁姓族人与对方发生冲突，直到今年7月31日，双方代表签订人民调解协议书，他终于可以安心了。

9月24日，贵港市港南区桥圩镇组织10多名返乡干部、后盾单位干部、乡村人才代表与40余名村民围坐一堂，在南兴村张屋屯召开中秋民情议事会。（桥圩镇供图）

　　纠纷起于2018年5月。林姓群众反映其位于大岭坪的林氏祖坟界堆被挖走，且坟地内出现20多座无名坟，要求限期迁移无名坟、恢复祖坟原貌，双方由此产生权属分歧，其间东津镇多次调解未果。该纠纷至今已延续超过8年，潜藏极高的群体性事件风险。

　　“这几年清明、重阳节期间，我和村支书梁鹏顾不上自家祭祖活动，到争议现场守着，防止双方发生暴力冲突。”东津镇综治办干部林绍翠说，这起坟山纠纷像一颗“定时炸弹”悬在大家心头。

　　“拆弹”的转机出现在今年3月。根据广西壮族自治区“新春第一会”工作部署，港南区坚持和发展新时代“枫桥经验”，于3月底创新开展党建引领“回家乡促和谐”活动，号召领导干部充分发挥个人特长、乡土影响力等优势，回家乡参与矛盾纠纷化解工作。

　　“我们是东津本地人，作为区委办党员干部，要发挥先锋模范作用，为家乡矛盾纠纷化解工作出一份力。”港南区委办常务副主任黎武、副主任甘国勇主动报名，与东津镇当地干部组成矛盾纠纷化解工作组，全力啃下这块“硬骨头”。

　　林姓族人分散在广西玉林、贵港桂平市和港南区等地，以玉林高峰镇、沙塘镇、新桥镇为主。为此，工作组成员主动对接玉林市，搭建两市乡镇联动调解平台，统筹两地平安法治办、派出所、司法所、镇村工作人员及经济能人力量，精准推进纠纷化解攻坚。

　　“从东津出去的干部，熟悉本地情况，人脉广，在群众中说话有分量。调解小组成立后，工作推进明显加快。3月底工作组介入调解，7月31日双方达成和解。”港南区应急管理局副局长、东津镇返乡工作组组长王绍雁对干部回乡促和谐的作用深有体会。

　　对于干部回家乡推动历史矛盾纠纷化解，港南区直属机关工委副书记李金玮同样深有感触。

　　港南区八塘街道湴村社区一起土地纠纷案件是国家信访局督办的重点历史积案。作为湴村社区居民，“回家乡促和谐”活动启动后，他立即报名参与该案矛盾纠纷化解工作。

　　打电话、发微信、走访座谈……据李金玮回忆，因为与社区、村屯双方都相熟，所以分别找纠纷双方做工作，讲理讲情。“最久的一次，我和社区书记在电话里足足聊了一个多小时。”

10月3日，贵港市港南区瓦塘镇旺良村官良屯与南宁市横州市马山镇西竹村委屋头村土地山林权属矛盾纠纷案件成功化解。（瓦塘镇供图）

　　该纠纷化解中，工作组积极做好各方当事人思想工作；同时，李金玮等本地干部充分发挥老党员、老干部人缘熟、威信高的优势，柔性化解对立情绪、逐步缩小分歧。在各方努力下，目前该纠纷化解工作已经取得实质性成效。

　　据了解，截至今年9月20日，港南区排查九大领域矛盾纠纷245件，化解208件，化解率84.9%；排查三大纠纷28件，化解26件，化解率92.86%。

　　港南区委组织部常务副部长陈志源介绍，港南区开展的党建引领干部“回家乡促和谐”活动，共吸引235名领导干部参与，他们被编入9个镇（街道）工作组，通过发挥自身乡情优势，与矛盾纠纷各方谈心交流，倾听群众诉求、疏导负面情绪、化解思想隔阂，在政法部门指导下，推动“骨头案”“钉子案”矛盾纠纷实质性化解，做到“案结事了人和”。

　　目前，港南区在“回家乡促和谐”活动取得一定成效的基础上，于9月启动了党建引领“回家乡促和谐、进村屯查风险”建设平安港南工作，动员城区党员干部深入村屯，排查社会平安风险隐患，集中化解群众急难愁盼问题，打击整治一批群众深恶痛绝的违法犯罪，全力推进平安港南建设。

　　“社会治理是永恒课题，必须常抓不懈、久久为功。港南区将坚持务实下沉、精准履职，推动专项行动常态化、长效化，用心用情解决群众急难愁盼问题，不断增强辖区群众的获得感、幸福感和安全感，为港南经济社会高质量发展筑牢平安根基。”港南区委书记殷崇勇说。（完）