中新网广西新闻3月31日电（丁宁锋 马贺庆）广西三江县八江镇强化乡村振兴人才支撑，通过引才、育才、用才相结合，激活人才振兴“一池活水”，为乡村振兴聚人气。

　　精准引才，多渠道“选角”。八江镇持续在“引才”上下功夫，创新“引才”模式，坚持引才和引智相结合，按照“缺什么、引什么”的工作思路，深入推进“乡贤回乡·振兴三江”工程，建立返乡青年人才库，持续充实人才“蓄水池”。自治区劳模吴正光作为八江镇乡贤人才库中的一员，在看到布央村“茶文旅”融合之路越走越宽后，返乡成立茶产业合作社，创建“布央”茶叶品牌，打响茶叶规模化、品牌化发展战略，带动群众增收致富。

　　高效育才，多渠道“塑造”。“乡村振兴，人才是关键”。八江镇持续加强“造血”能力，在“育才”上做文章。主动对接各村乡贤能人谈发展、问需求、供服务，为产业发展“踩油门”，为人才发展“设路标”。一方面，为返乡创业带头人提供政策支持、技术支持等精准服务，实现了产业和人才“两促进”；另一方面，借助村“两委”、驻村工作队等力量对未就业劳动力开展“251”就业帮扶，征集未就业劳动力就业需求，邀请专家进村进寨开展螺蛳粉、桂林米粉、保育员、电工等技能培训，强化职业技能培训，夯实群众就业基础。在掌握到汾水村返乡创业带头人吴国军产业发展遇到“瓶颈”的实际后，八江镇特邀科技特派团给予提供技术支持，帮助其创办的大学生创业园现已成为集原材料生产、农产品加工、电子商贸等“产供销”一体化的经营实体，为企业和地方创收的同时，也带动农民就业增收，实现了经济效益与社会效益“双赢”。

　　合理用才，全方位“搭台”。引才是基础，用才是关键。八江镇坚持“人岗相适、人事相宜”的用才理念，坚持“刀在石上磨，人在事上练”的干部培养原则。将农村作为“试炼场”，在党的建设、富民强村、基层治理、为民办事服务等方面开展“大练兵”，全方位打磨历练，不断激发青年人才干事创业的热情，培养精兵良将做到人尽其才、才尽其用，将干部人才之“能力”转化为乡村发展之“动力”。

　　像吴大海这样回村担任乡村振兴协理员的高校毕业生不在少数。近年来，八江镇贯彻落实上级决策，在乡镇部门、村委设置村委主任助理、乡村振兴协理员、就业社保协管员、防贫信息员等工作岗位，科学构筑用人体系，推动用人精细化，同时注重能力提升，打造不走的“工作队”。同时，对未就业大学生开展精准就业帮扶，解决应届毕业生就业难的问题，激发人才活力，让各类人才在基层“大有可为”，形成“百花齐放”的人才发展新格局，助推乡村振兴。（完）