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北海市海城区优化招聘流程 提升教育领域引才效率
发表时间:2024-05-28 15:09:25来源:中新网广西

摘要提示:近日,广西北海市海城区在南宁师范大学武鸣校区开展小学教师招聘,面向2024年应届毕业生和择业期内,尚未落实工作单位的高校毕业生进行一站式招聘。经过报名和资格审查、笔试、面试等环节,19 名高校应届毕业生与海城区 12 个学校达成就业意向。

  中新网广西新闻5月28日电(黄玉春 谢琳)近日,广西北海市海城区在南宁师范大学武鸣校区开展小学教师招聘,面向2024年应届毕业生和择业期内,尚未落实工作单位的高校毕业生进行一站式招聘。经过报名和资格审查、笔试、面试等环节,19名高校应届毕业生与海城区12所学校达成就业意向。

  北海市海城区人社局局长凌云驹介绍,为解决教育系统招人难、留人难等问题,海城区创新采取并岗招聘、择优选岗、校园直招等措施,优化招聘流程,避免资源浪费,提升教育领域引才效率。

  “海城区针对2个以上不同学校招聘同一学科岗位的情形,采取并岗招聘,确保在整个教育系统同一学科招聘条件要求完全一致,选才范围更广。”凌云驹介绍,并岗招聘有效避免差异化招聘造成的冷门学校岗位空招、热门学校人才流失,提升岗位开考比例的同时从源头上杜绝“萝卜招聘”。

  “经组织笔试、面试后,我们组织综合成绩入围的并岗考生,按照面试成绩从高到低的顺序选择岗位。”海城区教育局相关负责人说,该区增设选岗环节,让优秀人才择优选岗,出现空缺时,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补,确保岗位招聘计划不落空,同时确保每个学校的岗位都有人才选择,对符合条件的拟聘用人员、选岗结果进行双公示,确保公平、公正、公开。

  据统计,2023年以来,海城区开展高校直招4次,直聘教育人才124人,面向社会公开招聘教师5次,共设42个合并岗位,签订就业意向151人。(完)

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