中新网广西新闻8月12日电（刘世丰 黄彩霞 黄娇）近年来，巴马瑶族自治县那桃乡聚焦乡村振兴，抓好驻村干部“育管用”，着力锻造一支能力强、善帮扶、作风硬的驻村铁军，不断推动驻村帮扶工作提质增效。

　　精心“育”，抓实培训强能力。聚焦工作目标要求，对标驻村工作职责任务，采取“周例会+周培训”“专题工作会+专题培训”“问题研讨交流”“现场学习观摩”等方式，强化帮扶业务培训。自2023年4月新一轮驻村工作队轮换以来，先后举办驻村工作队周培训15次、专题培训5次、问题研讨5次、现场观摩2次，有效提升驻村干部能力素质和政策执行水平。驻村工作队学好用实抓党建促乡村振兴战略部署，发动群众解放思想创新发展，从净化美化村庄向发展庭院经济转变，争创示范典型，目前全乡已申报打造2024年市级庭院经济示范村4个、示范屯5个，县级示范屯60个、示范户680户。打破传统观念桎梏，积极组织联村发展村级集体经济，目前全乡共有联村集体经济项目6个，2023年收入达214.78万元，同比增长88.78%。

　　用心“管”，做好督导促实干。将驻村干部纪律作风、担当实干要求列入乡调度会重要内容，对驻村干部“在岗作风”“在岗位作用”“在岗位作为”进行随机督导检查，对擅自离岗、在岗不履责不作为的进行约谈、教育提醒，2023年以来先后约谈提醒驻村干部5人次，有效推动驻村干部重实际强实干、安心驻村、服务群众成为常态。驻村工作队常态化开展防贫动态监测和日常监测预警，紧盯低收入农户“一户一策”制定增收措施，落实“四个不摘”要求，新纳入农村低保59户211人，发放低保金63.1万元；帮助35户114人落实临时救助25.7万元，大病救助13人6万元。着力引导脱贫群众外出务工增收和发展产业增收，今年以来全乡外出务工劳动力4368人，发放农户产业奖补919户132万元，预计发放跨省外出劳务交通补助1536人76.8万元。

　　倾心“用”，优化服务增动力。抓好联络服务，及时与派出单位沟通衔接，在技术、资金、人力等要素争取用好派出单位提供的保障，今年以来协调落实驻村干部生活补助、办公经费、健康体检、人身保险等各项经费16万余元，着力解决驻村干部后顾之忧。建立走访慰问制度，开展“一季一谈心”制度，全面了解驻村干部工作生活状况、思想动态、家庭情况和实际困难，及时协调解决，让驻村干部安心驻村担当作为，2023年以来先后走访慰问有特殊困难驻村工作队员5人，帮助解决急难愁盼问题8个。建立推优机制，对驻村工作表现优秀的干部，在评优评先、职称评定、提拔重用和职级晋升等方面给予优先推荐使用，2023年全县驻村工作队员年度考核中全乡有5名驻村干部获评优秀等次。（完）