建行广西区分行纪委驻南宁自贸区支行纪检组以清廉金融文化建设为抓手，多形式开展廉洁教育活动，让清廉文化入脑入心，筑牢青年员工廉洁思想防线，为青年员工成长保驾护航。

　　系好青年“廉洁”从业扣。坚持为新入职员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，纪检组组长结合自己的工作体会和新员工特点开展“廉洁第一谈”，强调一入职就要牢记“红线”不能踩，“高压线”不能碰、“雷池”不能越，引导他们走好职业生涯的“第一步”，让清廉成为青春的底色。

　　勤掸“思想尘”守住廉洁心。坚持正反结合，依托每月纪检学习、节假日前廉洁提醒以及全行警示教育培训等载体，强化思想淬炼，引导青年坚定理想信念，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。督促基层机构切实抓好青年员工警示教育学习、思想动态排查工作等，切实打通廉洁教育在基层的“最后一公里”。

　　营造风清气正人才选用新风。深化与驻在行办公室、组织部、团总支等力量协作配合，强化资源共享、信息联动、成果共用，以青年访谈、列席青年员工专题行长接待日座谈等多种形式，多维度掌握青年员工的“正负面”信息，为打造忠诚干净、担当尽责的青年干部队伍提供参谋。主动参与驻在行后备干部民主推选工作，开展全程监督，把好廉洁关，推动驻在行实现骨干人才成长蜕变，浓厚干事创业氛围。

　　“我要做廉洁自律的银行人，做新时代清廉金融文化的践行者、维护者、宣传者……” 在清廉主题朗读会上，青年员工用朗朗的诵读声，传递建行青年“廉”声音。纪检组将持续强化青年员工廉洁自律的思想自觉和行动自觉，以有力有效有温度的监督力量赋能青年员工成长。（张均燕）