“感谢集团公司设立的奖学、助学政策，这不仅是对我们的认可，更是对我们追求卓越、奋发向学的鼓励，我将倍加珍惜和铭记这一刻的荣耀！”8月22日，在百色工投集团2024年金秋助学（奖学）金活动仪式上，考入河北医科大学的受助学生彭景说。

　　今年“金秋助学”活动，该集团共为46名学子发放奖（助）学金7.5万余元。自2020年以来，工投集团一直将“金秋助学”作为民心工程，5年来累计发放奖（助）学金46.55万元，让239名学子圆梦校园。

　　精准建档照亮“求学路”

　　该集团党委委员、工会主席唐卫国的办公桌上，放着一沓厚厚的档案材料，上面详细记载着困难职工家庭信息和帮扶情况。

　　“我们采用‘建档立卡’的工作方法，定期对符合集团工会资助的家庭进行全面排查，及时对发生家庭变化的职工更改补充，让受困职工都能切实感受到集团大家庭的温暖。”他介绍。

　　一份份事无巨细的家庭档案是集团真抓细查“金秋助学”工作的生动注脚。通过详细调查摸底困难职工家庭生活与子女升学情况，该集团工会制定好详细帮扶措施，在资助范围上、资助对象上、资助标准上实现全覆盖。

　　双向奔赴让爱“不断线”

　　“最近学习怎么样？家里有什么困难需吗？”逢年过节，该集团工会总会安排代表拜访慰问托管企业右矿托管组的零永斌一家。“感谢叔叔阿姨的照顾，让我这些年没有再为学费而忧虑，也让我能够安心读书。”零永斌的孩子——目前就读于天津中德应用技术大学的零世江深受感动。

　　工会通过不断完善“金秋助学”活动机制，建立健全定时联系、关心回访平台和回访辅导等机制，让温暖及时高效抵达。同时，该集团各下属单位（托管企业）与困难家庭进行“一对一”精准持续帮扶，对困难职工家庭及时向市总工会进行申报，真正兑现“不让一名职工子女因困失学”的庄严承诺。

　　家企携手搭建“练兵场”

　　“爸，您辛苦了！”一整个夏天的实习，让就读于南京财经大学信息工程学院的谭莹晖同学收获满满。百色工投集团不断完善“金秋助学”活动机制，为职工家属积极提供暑假实习岗位，鼓励学子学以致用，从“象牙塔”走向“练兵场”，也为职工与子女之间搭起一座相互理解、健康成长的桥梁，使孩子们能更加深刻地理解父母的辛苦和荣耀，激励他们心怀感恩，勤勉向学，茁壮成长。

　　下一步，百色工投集团将进一步增强员工建设企业、奉献企业的责任感和使命感，共筑温情之家。（农飘 黄勇智）