广西藤县就业市场开局平稳供需两旺

　　中新网广西新闻4月2日电（黄群礼 黎洁桃）今年以来，广西藤县人力资源和社会保障局紧扣企业集中招工、务工人员集中返乡关键节点，以“全覆盖对接、全平台搭建、全链条服务”为抓手，扎实推进稳岗扩就业各项工作，推动返乡人员就近就地就业、县内企业稳定用工，全县就业市场实现开局平稳、供需两旺，为县域经济高质量发展注入就业动能。

　　精准摸排强供给，岗位对接更精准。藤县实施“常态化对接+精准化挖掘”机制，依托8个服务企业工作小组和县零工市场，深入建晖纸业、翅冀钢铁等重点企业，全面摸排用工缺口，建立动态岗位需求清单；依托乡镇、村（社区）就业服务网络，摸清群众求职意愿，开展“一对一”岗位推荐与政策宣传。今年以来，累计收集发布各类就业岗位6.1万个次，服务覆盖3.8万人，为返乡人员提供多元就业选择。

　　多维服务促对接，供需匹配更高效。藤县构建“线上+线下”招聘网络实现招聘“不打烊”，扎实开展“春风行动”等专项行动，在藤州文化广场、动车站设立招聘服务站，深入乡镇开展专场招聘，同时通过公众号、“广西就业”平台开展直播带岗5场，吸引1.6万人在线观看。一季度，累计举办线上线下招聘会46场，帮助县内重点企业新招工3000多人。

　　暖心举措强保障，就业服务有温度。藤县持续擦亮“藤县就业直通车”品牌，开出“点对点”直通车17车次，输送354名求职者直达企业应聘；推行“订单式”技能培训，开设电工、叉车等实用课程，开展培训班5班次，培训学员249人；推动服务阵地下沉，在17个乡镇、302个村（社区）配齐就业服务站点和专员，兑现各类就业补贴资金527.35万元，开发公益性岗位197个，兜牢就业困难群体底线。

　　藤县通过精准施策、多元发力，既破解了企业用工难题，又拓宽了返乡人员就业渠道，实现了“企业用工有保障、群众就业有门路”的双赢目标，为全年稳就业、保民生工作奠定坚实基础。（完）