隆安“管事大姐”的“较真尺”：量出安全 也量出温情

　　中新网广西新闻4月27日电 题：隆安“管事大姐”的“较真尺”：量出安全 也量出温情

　　作者 梁妹琴

　　在隆安县烟草专卖局，有这样一位员工：她管安全，也张罗着工会活动，还操心着员工的一日三餐。安全管理、工会事务、员工食堂——三块看似不相干的工作，却在她手里拧成了一股绳，把企业的平稳运转和员工的冷暖温饱紧紧系在一起。

　　她叫丁国波，同事们亲切地称呼她“管事大姐”。这个称呼无关年纪，而是因为她什么都管——管安全、管吃喝、管活动、管大家的烦心事。

　　安全线上的“较真者”

　　安全工作是丁国波的主阵地，在这个岗位上，她最大的特点是“较真”，且较真在每一个细节里。每周的安全检查，她都雷打不动地走遍每一个角落。看灭火器的压力表指针是否在绿色区域内，看生产日期有没有过期；试试消防栓阀门能不能拧开，试试水压足不足；就连同事工位上的插座，她都要提醒不能插得太满。

　　有一次，一位同事急着下班，随手把充电器插在插座上没拔。第二天，丁国波的整改通知就贴在了他的工位上。那个同事有些不以为然：“就一个充电器，能出什么事？”丁国波当即沉下脸：“一次事故的发生，往往是一次次小疏忽积累起来的，线路老化短路引发火灾的事故案例还少吗……”

　　还有一次，她发现办公楼三楼走廊的应急灯不亮了。电工师傅说：“丁姐，就是个灯泡坏了，明天我再换就行。”她摇摇头：“今天的事不能拖到明天，万一今晚有事呢？”硬是盯着师傅把灯泡换了才下班。

　　渐渐地，大家都知道，在丁国波这里，没有“差不多”，只有“必须行”。她的较真，有时让人觉得“不近人情”，但正是这份坚持，换来了隆安烟草连续多年零安全事故的记录。

图为丁国波开展安全检查 梁妹琴 摄

　　工会里的“暖心人”

　　如果说安全岗位上的丁国波是“铁面无私”的，那么在工会活动中，她则是“春风化雨”。她常说：“工会就是员工的家，家里人要互相惦记着。”

　　这份惦记，体现在点滴之间。哪位员工生病了、家里老人住院了，她总是第一个知道，第一时间组织工会人员探望；工会活动，她精心设计趣味性，让员工真正放松下来。

　　她说：“现在的员工工作压力太大，上有老下有小，中间还要拼业绩。工会活动不能只是走形式，得让大家真正舒缓心情。”

　　为了这句话，她没少花心思。她组织大家搞起“粽子DIY”，虽粽子的形状不好看，大家都说“比买的香”；她组织游园活动，跑马敲锣打鼓、码上赢、蒙眼走猫步等活动，笑声不断；她策划“趣味运动会”，背对背夹气球、袋鼠跳，一群平时正襟危坐的同事，笑得前仰后合。

　　最受欢迎的还是“减压餐”。为便于员工交流，把员工饭堂的四人餐桌更换成圆桌餐桌，大家围坐一起边吃边聊，刚开始还有人拘谨，她就带头“自曝其短”——讲自己刚工作时闹的笑话，讲被领导批评后躲在楼梯间哭的糗事。渐渐地，大家敞开了心扉，工作的烦恼、生活的压力，都在笑声中消散。

　　有一次，一位同事因为工作失误情绪低落。丁国波没有讲大道理，而是拉她参加插花活动。花香弥漫中，同事慢慢放松下来，主动说起了心事。后来同事说：“那天丁姐什么都没劝我，但我突然就想通了。”

　　食堂里的“操心人”

　　食堂工作，最考验一个人的细心和耐心。丁国波在这里，倾注了更多热情。

　　清晨七点多，当大多数人还在上班的路上，她已经出现在食堂后厨，查看今天的青菜新不新鲜，了解昨天的剩菜有没有按规定处理，今天菜谱搭配情况……每件事都问得仔细、查得清楚。

　　有人劝她别这么操心，她摇摇头：“几十号人天天吃的饭，我不盯紧了，心里不踏实。”

　　她不仅盯食品安全，还盯营养搭配。哪个菜太油腻了，她会让厨师调整做法；季节干燥容易上火，她会提醒多备些清淡汤水、绿豆粥。

　　前阵子，有几位年轻同事反映午餐荤菜太少。丁国波听了，没有直接反驳，而是默默统计了一周的菜谱，发现确实存在搭配不均的问题。她立刻召集食堂工作人员开会，重新调整了菜单，满足不同口味的需求。

　　年轻人开玩笑说：“丁姐，您这管家当得，比我妈还细致。”她笑着回一句：“大家在外打拼不容易，吃饱吃好了，才能好好工作。”

　　有同事问她：“您都快退休了，何必这么拼？”她总是笑着回答：“我只是做了该做的事”。但我们知道，这世间最难得的，就是把“该做的事”年复一年、日复一日地做好，把每一个人都放在心上。

　　从青丝到白发，她把最好的年华献给了烟草事业，也收获了无数温暖。或许她自己不曾察觉，正是这些“琐碎事”，撑起了我们心里最踏实的角落。

　　没有惊天动地的壮举，却有细水长流的坚守。丁国波用“较真”守护安全，用“暖心”传递关怀，用“操心”温暖三餐，在基层岗位上，织就了一张有温度、有厚度的“幸福网”。（完）