中新网广西新闻7月23日电（申蓓 梁春）“放假前，我们就开始头疼孩子的暑假怎么安排，老家太远，校外机构又不放心。现在，公司提供暑期托管，真是太好了！”“每到寒暑假，我们都是把孩子送给老人看管。但隔辈亲，老人总会太过疼爱孩子，不经意间养成孩子一些不好的生活习惯。所以，公司一办暑期托管班，我们就第一时间报了名。”近日，对于工作繁忙的中国移动广西公司职工来说，公司开班的暑期托管班无异于一个天大的好消息，既满足了家长的需求，又解决了上班族的燃眉之急。

 

　　为了让职工子女度过一个安全健康、快乐充实的暑假，用心解决员工的后顾之忧，切实把对职工的关怀落到实处，7月19日，广西移动职工子女暑期爱心托管班正式开班。

　　据了解，广西移动经过两个多月的精心筹划，从办学和师资条件、园区环境、接送便利等方面进行了综合考量，由女工委委员、员工代表参与讨论和投票，择优选择了适合的托管机构。

　　本期托管班共有162名职工子女参加，为期6周时间，按照孩子们的年龄段划分了小班、幼小衔接班、大班3个年龄组别，为孩子们提供暑假作业辅导、学前教育、语言类、艺术和体育类等寓教于乐的课程，让孩子们在玩中学、学中乐，引导和帮助孩子们提升自理能力和集体协作互助的能力，让他们度过一个安全、快乐、有意义的假期。

 

　　早在2019年，广西移动就紧扣学校假期职工家庭孩子无人看管的“痛点”，针对3到12岁的孩子开办职工子女暑期托管班，这一尝试为广西移动引进社会服务办托管班积累了丰富的经验。截至目前，职工子女暑期托管班已在广西移动的南宁、桂林等市公司开班，让更多的职工子女开启幸福的暑期时光。

　　小小的暑期托管班是广西移动落实“我为群众办实事”主题实践活动的重要举措之一。一直以来，广西移动充分发挥党组织的作用，把组织建设与职工需求相结合。通过解决职工“急难愁盼”的子女暑期托管难、看护难等问题，把实事做到了职工群众的心坎上，提升了职工的归属感、幸福感和获得感，真正让职工体会到家的温暖。（完）