中新网广西新闻1月26日电 广西河池市东兰县紧紧围绕“高质量完成换届”目标，以选准配强“领头雁”、优化“两委”班子结构为重点，着重把好“人选”“选人”“选票”三个关键，精心谋划、科学布局，严要求、高标准推进2021年村（社区）“两委”换届选举工作。目前，全县已进入党支委全面选举阶段，村（居）民委选举工作计划于2月3日前全部完成。

　　把好“人选”质量关，切实优化班子结构

　　按照从现任“两委”干部中“留”一批，从致富能手和退役军人中“选”一批，从外出经商人员、高校毕业生中“请”一批的思路，广泛动员年轻优秀人才积极参选，确定村（社区）“两委”干部人选1000多人。全县有17名大学生和32名外出经商人员自愿回村参选。巴畴乡巴畴村一名叫韦春艳的女生，2018年广西大学毕业后一直在深圳大型公司任职，得知村（社区）“两委”换届的消息后第一时间返乡参选村党支部书记。坚持质量标准，围绕“双强四有”要求，列出不适宜任职村（社区）“两委”干部职位的10种情形，由县委组织部会同县纪委监委、政法委、民政、信访等16个部门对村（社区）“两委”班子人选进行资格联审，逐一“过筛子”，坚决把不符合条件的人员挡在门外。先后组织开展联审2批次1067人，排除不符合任职资格50人。通过广纳贤者、排除劣者，大大优化了换届候选人的结构，提高了整体素质。从150名“一肩挑”人选来看，平均年龄为44岁，较上一届年轻6岁，呈现出年轻化趋势；高中（含中专）以上学历122人，占比81.3%，比上一届增加21人，上升14%；大专及以上学历56人，占比37.33%，比上一届多24人，上升15.85%，学历层次不断提高；女性22名，占比15%，比上级规定的指标高出5%。

　　把好“选人”程序关，严格依法依规换届

　　一是坚持合法选举。对换届选举工作程序进行认真梳理，发放2021年村“两委”换届工作流程图，严格走实“五个步骤”32个工作流程。实行全程审核、全程签字、全程公示，步步为营，稳扎稳打，确保换届程序合法合规、工作过程可查可考。在理清步骤程序的基础上，倒排工期，制定换届选举工作日程安排表，明确每天工作任务，有步骤、有节奏推进工作开展。二是坚持和谐“选举”。全面摸排换届中存在的各种问题矛盾，认真分析深层原因，及时做好化解工作，消除误解，避免问题扩大化，确保换届工作顺利进行。县换届办成立5个指导组、7个巡回督导组，全覆盖开展督导2轮次，发现存在突出问题4个，全部反馈由责任单位和责任人整改到位。三是坚持安全“选举”。把疫情防控同换届选举结合起来抓谋划、抓落实，明确在换届工作中不召开大型会议，50人以上的会议不能在室内召开。要求各乡镇各单位尽量采用视频、流动喇叭、张贴宣传资料等形式开展培训、宣传工作，选举过程科学设置流动票箱，避免大规模人员集中。按要求准备好消毒药水、口罩等防控物资，严格防控工作纪律，确保换届选举和疫情防控工作“两不误”。

　　把好“选票”精准关，力求选举一次成功

　　召开县级专题工作会议4次，乡镇级会议56次；组织县级业务培训班1期186人次，乡镇级培训班28期1800多人次，有效提高工作人员、选务人员业务水平。发放宣传册1000多册，悬挂横幅210条，开设宣传专栏刊发“换届知识课堂”“漫画说纪”等15期，运用气象“大喇叭”在14个乡镇村（社区）巡回播放换届选举知识，营造了浓厚的换届氛围。充分利用电子显示屏、横幅、网络、村务公开栏、组织培训等形式，着力宣传换届选举“十个严禁”“十个不准”“六个一律”等有关规定，引导党员群众增强法制意识，依法参与选举。组织150个工作组深入各村（社区）与群众面对面交流，了解群众意愿，宣传有关政策，介绍人选情况，统一思想认识。针对不符合连任条件、即将离任的92名支部书记，由县领导开展全覆盖走访慰问，同他们交流思想，讲通政策，赢得他们的理解和支持。通过大力宣传、引导，做实基础工作，广泛动员群众支持和参与换届选举工作，为提高投票精准率、确保一次性选举成功打下了坚实基础。（东兰县委组织部/文）