中新网广西新闻10月20日电（黄尉杰）易地搬迁，后续帮扶是关键。广西崇左市天等县围绕易地搬迁安置点治理规范化建设，创新推行“党群服务四站模式”，确保易地搬迁群众搬得出、稳得住，写好搬迁户生产生活“后半篇”文章。

　　设立社区党员服务站。以社区党群服务中心和楼栋党支部活动场所为主阵地，落实社区居民服务办理“一站式”模式。围绕就业、医疗、住房、教育、安全等领域，细化出服务事项21条，明确社区“两委”党员干部和楼栋党支部书记工作职责，采用群众办事“下单”、服务站值班党员“接单”的方式，收集汇总社区居民日常需求，能立即办理的事项，通过现场“一站式”“一次性办结”服务平台立即解决，全心服务社区居民。上半年，社区党员服务站为老人办养老认证76人次，低保申请16人次。通过点对点上门接送服务等方式，解决年老体衰、残障人士等特殊群体困难，疫苗接种人数达7856人次。

　　设立服务号角集结站。建立社区党组织与县直职能部门党组织结对共建互联机制，推行社区党组织吹响“号角”，县直职能部门党组织“集结”到社区的“号角集结站”模式。以互相融入、资源共享、机制衔接、功能优化的工作体系为抓手，针对社区居民在社区党员服务站所下的“订单”进行梳理，确属县职能部门才能解决的登记造册业务等事项，依托“周五吹哨、部门报到”服务机制，每周五组织职能部门业务骨干、先锋党员进社区服务，针对难办订单专门“清零”。截止目前，累计有336名县直在职党员进社区报到，到点协调就业、医疗、普法等服务专场12次，提供36个就业岗位，现场诊疗52人，受惠群众达1200人次，群众满意率达100%。

　　设立无职党员先锋服务站。以方便服务社区居民为出发点和落脚点，充分发挥无职党员联户、领办公益岗位作用，设立无职党员先锋服务站。以楼栋为片区，划分服务网格，组织“121”专队进楼服务，即“1名社区干部+2名无职党员+1名楼栋长”，专门围绕社区安全、车间管理、疫情防控等开展工作，确保社区服务不留“死角”。根据无职党员个人特点进行选岗认岗，合理设置安全巡视员、车间安全管理员、疫情防控员等岗位，通过“设岗、定职、履职、尽责”四步骤规范上岗，将居家社区内无职党员选派到扶贫车间、功能室等平台开展服务。“加入到先锋服务队伍，既能获取党员积分奖励，更能让像我这样的无职党员感到被群众需要的自豪感，让我记着党员时刻为群众服务的责任”，龙岩小区无职党员覃东荣高兴地说到。

　　设立“4小时”便民服务站。易地搬迁小区劳动力从进城务工转变到在城务工，出现人员杂、素质不一，社区管理存在安全隐患、应急不到位等问题，天等县针对社区治理的堵点落点，利用晚上18：30—22：30的四小时，以“红色管家”引领社区治理，每天安排2名社区“两委”党员干部在“空档期”轮流值班，开展“4小时管家服务”，一批群众关心的停水停电、邻里矛盾纠纷、留守儿童教育、老人管护等问题得到有效解决。目前，“红色管家”共解决社区停水停电76次，调解纠纷17起，辅导留守儿童28人等。

　　“通过四站的服务模式，真正把社区群众的‘痛点’‘难点’转变为群众的‘满意点’，打通服务群众‘最后100米’”，天等镇党委副书记黄达说。（完）