- 桂林临桂区黄沙瑶族乡:“点穴式”谈心谈话助力干部作风建设
- 发表时间:2022-10-30 16:21:52来源:中新网广西
摘要提示:黄沙瑶族乡制定谈心谈话的工作方案,遵循“分级负责、全面覆盖”原则,把班子成员、在职干部职工、村“两委”干部以及纳入谈话对象,实行一级抓一级,分级负责制,按照干部管理权限和干部职工分管范围,把需谈话人员全部分配至各分管区域各具体站所、各村委,做到不漏一人,实现干部谈心谈话全覆盖。截至目前,应进行谈心谈话83人,已谈心谈话70人,完成率84%。
中新网广西新闻10月30日电(梁译允)“唐书记的谈话直面问题、直指穴道,谈话的内容非常有针对性和警示性。自身存在不积极主动谋划推进中心工作,工作担当不足等问题,我主动认领,今后我一定会及时改正。”近日,广西桂林市临桂区黄沙瑶族乡领导班子成员,在与该乡党委书记唐梓刚谈心谈话时表态。
据了解,黄沙瑶族乡制定谈心谈话的工作方案,遵循“分级负责、全面覆盖”原则,把班子成员、在职干部职工、村“两委”干部以及纳入谈话对象,实行一级抓一级,分级负责制,按照干部管理权限和干部职工分管范围,把需谈话人员全部分配至各分管区域各具体站所、各村委,做到不漏一人,实现干部谈心谈话全覆盖。截至目前,应进行谈心谈话83人,已谈心谈话70人,完成率84%。
谈心谈话既能监督提醒干部,指出缺点不足,又能关心关爱干部,给予鞭策鼓励。谈话人从谈话对象的基本情况、工作经历、岗位日常表现等角度切入,指出存在问题,破除顽瘴痼疾;谈话对象直面缺点不足,对反馈和指出的问题正确对待,诚恳接受批评意见。黄沙瑶族乡将“点穴式”谈心谈话融入日常,干部在“一对一”、面对面交流中认领问题、自我剖析,从而化解矛盾心结,转变思想作风,激发干事热情。
“谈心谈话,关键要运用灵活的谈话方式,引导对方消除顾虑,讲真话,要谈出感情、谈出干劲、谈出成效,黄沙瑶族乡将持续开展谈心谈话,实现全覆盖。”唐梓刚表示,通过谈心谈话,努力实现全乡干部职工能力大提升、作风大转变、工作大落实,营造风清气正的政治生态环境。(完)