邮储银行贺州市分行多维度发力 筑牢合规防线

　　2025年以来，邮储银行贺州市分行聚焦案件防控、合规管理、安全保卫三大核心领域精准施策，通过系统化举措全方位提升案防合规水平与安全运营能力，为全行各项业务稳健发展筑牢“安全屏障”。

　　深耕“阳光信贷” 筑牢信贷合规防线

　　该行以“阳光信贷年”活动为重要抓手，将“阳光、透明、合规”的信贷文化深度融入信贷业务全流程——从客户准入、授信审批到贷后管理，每一个环节均明确合规标准、强化流程管控。同时，通过专题培训、案例复盘、技能比武等方式，持续提升信贷队伍的专业素养与风险识别能力，着力打造“纯洁、专业、善战”的信贷团队，切实让合规履职成为每一位信贷从业人员的行动自觉，为信贷业务健康发展夯实基础。

　　2025年以来，在严格的合规管控下，该行各项业务保持稳健增长态势，内部管理效能持续提升，实现了“业务发展”与“风险防控”协同推进。

　　坚持“预防为主” 织密安全运营防护网

　　该行通过系统性、常态化的安全保卫行动，持续织密安全防护网络。2025年元旦至春节期间，针对节日业务高峰可能出现的人流密集、资金流转频繁等安全风险点，该行迅速组织开展安全生产大检查，对全辖网点的现金区安防设施、自助设备运行状态、消防器材有效性等进行全面排查，发现隐患立即建立台账、明确整改时限与责任人，确保问题“闭环管理”；日常工作中，聚焦消防设施维护、应急处置能力提升、员工安全意识培养三大重点，定期开展消防器材实操培训、突发事件应急演练，着力补齐安全管理短板；在“安全生产月”活动期间，更是通过安全知识宣讲会、应急处置实战演练、安全隐患“随手拍”等多样化形式，让安全知识入脑入心，有效提升全员安全防范意识与应急处置能力。

　　截至目前，全行未发生一起安全责任事故，为客户与员工营造了安全、稳定的服务与工作环境。

　　厚植合规文化 注入长效发展动力

　　该行通过丰富多元的活动载体，推动合规文化从“制度要求”转化为“全员共识”。一方面，成功举办贺州邮政金融2025年第三届内控合规知识竞赛，广泛动员邮银机构金融从业人员参与，竞赛内容涵盖内控合规规章制度、风险防控要点、典型案例分析等核心知识，以“以赛促学、以学促用”的方式，激发全员学习合规知识的积极性，在全辖营造“比学赶超”的浓厚学习氛围；另一方面，组织全辖员工参与网络学院2025年银行合规知识应知应会通关行动远程培训答题活动，依托线上学习平台打破时间与空间限制，员工可利用碎片化时间随时随地学习合规知识。

　　下一步，邮储银行贺州市分行将以更高标准、更实举措持续深化案防合规与安全保卫工作，进一步巩固合规文化建设成果，不断完善风险防控体系，努力为全行高质量发展营造更加安全、稳定、合规的运营环境，以扎实的内控管理助力地方经济发展。（黄慧）