平乐阳安乡:“谈心+监督”双轮驱动 激活村级治理新动能
摘要提示:阳安乡党委书记带头落实主体责任,聚焦村党组织“一把手”这一关键群体,以“一对一、面对面”方式开展谈心谈话,乡纪委全程参与监督、跟踪督办,将“谈思想、谈工作、谈纪律、谈作风、谈生活”的要求与纪检监督深度融合,让谈话既有“温度”的思想引领,又有“辣味”的问题警示,更有“力度”的整改闭环,推动全面从严治党在基层落地生根。
“通过这次谈话,我清楚了村党组织‘一把手’的责任边界,尤其是纪委之前指出的集体‘三资’管理公示不及时问题,我们已经整改到位,现在每月都会在村务公开栏和微信群双渠道公示。”近日,广西桂林市平乐县阳安乡善福村党支部书记在谈心谈话整改“回头看”中说道。
自平乐县委部署各级“一把手”及领导班子谈心谈话工作以来,阳安乡党委书记带头落实主体责任,聚焦村党组织“一把手”这一关键群体,以“一对一、面对面”方式开展谈心谈话,乡纪委全程参与监督、跟踪督办,将“谈思想、谈工作、谈纪律、谈作风、谈生活”的要求与纪检监督深度融合,让谈话既有“温度”的思想引领,又有“辣味”的问题警示,更有“力度”的整改闭环,推动全面从严治党在基层落地生根。
“作为村支书,你是村级治理的领头雁,‘第一议题’学习不能只停留在签到打卡,要让思想理论真正指导村级事务决策。”在与久宜村党总支部书记的谈心谈话中,乡党委书记直指理论学习“形式化”问题。
谈话前,乡纪委提前梳理各村党组织“第一议题”学习台账,将“学习不深入、学用脱节”等3类问题反馈给乡党委书记,为谈话提供“靶向清单”。谈话中,党委书记围绕政治理论学习、全面从严治党主体责任落实等核心议题,与10个村的党支部书记逐一深入交流;乡纪委同步做好记录,对谈话中提及的思想认识短板,当场明确整改时限和督学要求。
“你们村的农村水利项目推进滞后,之前纪委在专项监督中发现,部分工程存在管护责任未压实的问题,下一步打算怎么解决?”在与双合村党总支部书记谈话时,乡党委书记直奔工作痛点。
聚焦乡村振兴、农村水利、集体“三资”管理等重点工作,乡党委书记结合纪委前期监督检查结果,“点对点”指出各村存在的项目监管不到位、民生诉求回应不及时等15个具体问题。针对谈话中梳理的“村级纪检委员作用发挥不足”“集体资产出租流程不规范”等共性问题,乡纪委牵头建立“谈话-交办-整改-回访”闭环机制,每月开展1次整改“回头看”。目前,通过谈心谈话推动解决的水利设施管护、集体租金追缴等民生问题8件。
“村里的工程项目审批、惠民资金发放都是廉政高风险点,中央八项规定精神不能只挂在墙上,要真正记在心里、落在行动上。”在廉政谈话环节,乡党委书记重申纪律要求。
乡纪委提前梳理近年来基层微腐败典型案例,尤其是村级“一把手”违规处置集体资产、虚报冒领惠民资金等案例,作为谈话“活教材”。谈话中,党委书记结合案例重申廉洁自律准则,对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”。针对谈话中发现的“惠民政策公示不全面”等6个苗头问题,乡纪委跟踪督促整改,推动各村完善村级财务管理、工程项目监管等制度3项,从源头防范“微腐败”。
“之前有群众反映,村里的信访矛盾化解不及时,这反映出工作作风还不够扎实,要多站在群众角度想问题。”乡党委书记在与雷峰村党支部书记谈话时强调。
乡纪委将群众通过12345热线、信访举报等渠道反映的作风问题,分类汇总后反馈给乡党委书记,让谈话更具针对性。谈话中,党委书记既严抓作风建设,又关心村支书工作生活中的实际困难;乡纪委同步收集各村对全面从严治党、党风廉政建设的意见建议,协调解决村级纪检委员业务培训不足、基层监督压力大等问题7件。此外,乡纪委联合乡党建办建立村支书作风考核机制,推动形成“严管厚爱结合、激励约束并重”的良好氛围。
“党委书记带头谈心谈话,纪委全程监督护航,让基层‘一把手’既感受到组织的温暖,又认清了责任和底线。”阳安乡纪委书记表示,下一步,将持续深化“书记谈、纪委督”工作机制,把谈心谈话成果转化为推动村级治理提质、涵养风清气正政治生态的强大动力,为阳安乡乡村振兴提供坚强纪律保障。(欧立成)
























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