广西南宁稳就业促发展 劳务品牌赋能就业新图景
摘要提示:近年来,广西南宁市深入贯彻落实国家关于加强劳务品牌建设的指导意见,聚焦国家赋予加快建设面向东盟开放合作的国际化大都市的新定位新使命,将劳务品牌建设作为稳就业促增收、推动产业发展、促进乡村振兴的重要抓手,探索出一条具有特色的劳务品牌培育与发展之路。
中新网广西新闻11月20日电(记者 黄艳梅)近年来,广西南宁市深入贯彻落实国家关于加强劳务品牌建设的指导意见,聚焦国家赋予加快建设面向东盟开放合作的国际化大都市的新定位新使命,将劳务品牌建设作为稳就业促增收、推动产业发展、促进乡村振兴的重要抓手,探索出一条具有特色的劳务品牌培育与发展之路。
坚持高位推动,建强扶持生态链。南宁市委、市政府高度重视劳务品牌建设,构建起“政策引领、制度保障、资金支持”三位一体生态链,出台系列政策文件,建立健全劳务品牌培育机制和支持体系,“十四五”以来,累计投入奖补资金1870万元。该市开展示范创建、技能提升、就业创业支持、宣传推广、权益保障“五大行动”,形成市、县两级劳务品牌培育体系,为劳务品牌发展壮大提供坚实保障。
紧扣特色产业,打造系列金名片。立足资源禀赋和产业特色,南宁市坚持“一业一品牌、一地一特色”,推动劳务品牌建设与地方优势产业同频共振,聚焦米粉、家政等特色产业,培育出“南宁老友粉师傅”“南方月嫂”“壮乡陪护”等一批有影响力、带动效应强的劳务品牌。目前,全市已打造38个自治区级劳务品牌示范项目,培训16.18万人次,带动就业15.3万人,实现“树一个品牌、带一片就业、强一域经济、富一方百姓”的综合效益。
聚焦产业适配,塑造专业人才队伍。南宁紧扣产业发展脉搏,精准培育制造工匠、数智工匠、铝业工匠三大制造类劳务品牌队伍,围绕面向东盟的新能源汽车产业集聚区建设,定向培养新能源汽车产业相关技能人才2.6万人次,紧抓中国—东盟国家人工智能应用合作中心建设机遇,培育电子信息领域技能人才超6000人次,为产业升级提供技能人才支撑。
强化品牌引领,放大产业带动效应。南宁构建“培训筑基、竞赛提质、合作拓展”的技能提升体系,让劳务品牌既有特色更有品质。该市推行“订单培训、定向输出”模式,常态化举办劳务品牌系列大赛,形成“比学赶超”的技能提升氛围;注重市场撬动,构建“培训—就业—产业”循环格局,塑造“横州茉莉花茶师”品牌,综合产值超180亿元,推动产业与就业双向赋能,走出了一条“以技艺塑品牌、以品牌兴产业、以产业促就业”可持续发展道路。
作为第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会举办地,南宁这座充满活力的“中国绿城”,正汇聚蓬勃力量,持续擦亮“邕”系列特色劳务品牌,加快健全就业服务体系,以劳务品牌创新实践书写高质量发展新篇章。(完)
























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