广西巴马推进人社事业提质增效

　　中新网广西新闻7月7日电　（张重永 张宇薇）今年以来，广西河池市巴马瑶族自治县紧扣“稳就业、强保障、聚人才、促和谐”核心职能，坚持民生为本、实干为要，以创新服务模式细化工作举措，全力稳住民生基本盘，高效推动全县人社事业提质增效。

　　稳岗拓岗精准发力，夯实高质量充分就业根基。巴马始终把稳就业、保民生作为首要政治任务，上半年各项就业核心指标均超额完成“双过半”目标。全县城镇登记失业率控制在2.12%。全县农村劳动力外出务工达11.08万人，脱贫人口外出务工43254人，务工规模稳中有升；易地搬迁安置区有劳动力、有就业意愿搬迁户实现“一户一人”就业全覆盖。

　　针对弱劳力、半劳力等特殊群体，巴马依托乡村公益性岗位精准兜底安置4176人。同时，强化政策赋能助企惠民，累计为27家就业帮扶车间107名吸纳就业人员发放社保补贴37.66万元。

　　此外，巴马常态化开展“春风行动”等线上线下招聘活动33场，释放优质岗位2万余个，现场达成就业意向1500余人，切实打通群众就业“最后一公里”。

　　社保惠民提质增效，构筑智慧暖心民生保障体系。巴马坚持以群众需求为导向，精准推进参保扩面，聚焦新业态从业者、灵活就业人员等重点群体常态化开展政策宣讲，各险种参保覆盖范围持续扩大。深化社保数字化改革，推行社保卡待遇“无感发放”便民新模式，目前全县3.74万名群众通过社保卡领取养老待遇，机关事业单位、企业职工、城乡居民养老待遇社保卡发放占比分别达98.33%、93.16%、78.47%。

　　引育并举聚才赋能，夯实县域人才发展支撑。先后出台《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定》等专项激励政策，构建全方位、多层次的人才激励体系。拓宽渠道精准育才用才，上半年完成事业单位公开招聘148人，充实基层人才队伍力量。抓实高校毕业生就业帮扶，全县高校毕业生就业率达98.10%，困难群体高校毕业生帮扶就业率达93.44%。规范就业见习管理，依托全县19家就业见习基地，累计募集就业见习人员33人，在岗见习人员112人，本年度精准拨付就业见习资金72.07万元，切实搭建青年人才成长就业平台。

　　维权维稳凝心聚力，构建和谐稳定劳动关系。健全劳动人事争议多元化解机制，创新建立“仲裁+调解”联动工作机制，构建社会化“大调解”工作格局。上半年累计受理劳动人事争议案件69件，办结64件，综合结案率87.8%，有效将矛盾纠纷化解在基层。常态化督导企业落实劳动合同制度，从源头防范劳资纠纷。聚焦农民工工资保障重点工作，上半年成功化解4个项目农民工工资拖欠问题，妥善保障503名农民工合法权益，清偿拖欠工资共计1209.2591万元，切实守护群众劳动成果，维护全县人社领域和谐稳定大局。（完）