桂林资源县：企业加强廉政教育 拉紧纪律准绳

　　近年来，广西桂林市资源县烟草专卖局（营销部）（以下简称资源烟草）始终将加强廉政教育作为全面从严治党的重要举措来抓，不断创新教育形式、滋养廉洁文化、深化教育成果，着力筑牢全体干部员工拒腐防变的思想防线，营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。

图为资源烟草定期开展警示教育活动。 谭畅 摄

　　资源烟草积极探索互动式、体验式教育新路径，打破传统廉政教育“你讲我听”的单向灌输模式，让廉政教育从“静态”变为“动态”，从“被动接受”转为“主动参与”。

　　打造“行走的廉政课堂”，依托本地红色教育基地、廉政教育馆等资源，组织党员干部实地参观学习，通过情景再现、现场讲解等方式，让廉政文化可观可感；开设“廉政微课堂”，利用“学习强国”、企业微信等平台，定期推送党纪党规、新闻报道、警示案例等内容，让党员干部能够利用碎片化时间随时学习，实现廉政教育“指尖上的学习”；活用“身边事”，精选行业违纪违法案例，通过警示教育活动，让干部员工时刻保持警醒，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　资源烟草注重将廉洁文化建设融入日常、融入管理、融入人心，通过打造“润物细无声”的文化环境，使廉洁理念深入人心。在办公区域设置廉政文化墙、廉洁标语牌，利用电子屏滚动播放廉政格言警句，营造“抬头见廉、低头思廉”的视觉氛围。同时，积极推动廉洁文化向家庭延伸，定期开展廉政家访，引导干部员工家属当好“廉内助”，共同构筑家庭廉洁防线，使廉洁清风不仅吹拂在工作场所，更渗透到家庭生活的方方面面，切实发挥好“八小时以外”的监督作用。

图为资源烟草工作人员就干部员工廉洁情况对零售客户进行走访。梁俊洪 摄

　　资源烟草坚持学用结合、知行合一，将廉政教育成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。严格按照《岗位廉政风险防控管理办法》，对关键环节、重点岗位常态化开展风险点排查，做好日常岗位廉政风险监督检查工作，从源头上防范廉政风险的发生。在运用好“第一种形态”上下功夫，将从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，坚持抓早抓小、防微杜渐，通过日常提醒、谈心谈话等方式，在党员干部出现苗头性、倾向性问题时及时干预，防止小错酿成大祸，把廉政教育中形成的思想自觉转化为规范用权的行为自觉。

　　下一步，资源烟草将持续巩固廉政教育成果，不断探索廉政教育的新方法、新路径，推动全面从严治党向纵深发展，努力锻造一支忠诚干净担当的烟草队伍。（谭畅）